국민취업지원제도 취업성공수당 받은 후기(자격 조건)

필자는 국민취업지원제도 1 유형에 지원하여 6개월간 참여한 후 딱, 6개월이 되던 달에 취업하게 되었습니다. 우선 국민취업지원제도 취업성공수당을 받기 위해서는 근속연수를 채워야 하며, 중간에 퇴사하게 되면 받을 수 없습니다. 따라서 참여 기간 동안 제대로 된 회사에 취업을 하는 것이 당연히 중요하겠죠. 꿀팁과 더불어 국민취업지원제도 취업성공수당 받는 절차와 방법에 대해서도 자세히 알아보겠습니다.

 

국민취업지원제도 취업성공수당(자격 조건)

 

국민취업지원제도 취업성공수당 받은 후기(자격 조건)

우선 해당 지원 사업에 참여하기 위해서는 당연히 조건이 되어야 합니다. 재산과 소득에 따라 1 유형과 2 유형 나누어지며, 지원하는 내용이 다르기 때문에, 본인이 2가지 유형 중 어느 쪽 자격에 해당되는지 확인해야 합니다.

 

국민취업지원제도 지원 내용 및 자격 바로 가능

 

국민취업지원제도 취업성공수당 자격 조건은 당연히 해당 사업에 참여한 자만 가능하며, 기간에 참여하는 동안 취업이 되었을 때만 신청할 수 있습니다. 따라서 본인이 해당 사업에 참여할 수 있는지부터 당연히 확인해야겠죠. 위를 통해 자세히 자격과 내용을 확인할 수 있습니다.

 

필자를 기준으로 설명을 드리자면, 1 유형에 참여했으며 해당 유형은 취업지원서비스(일 경험, 프로그램 등)와 더불어 구직촉진수당(최대 월 50만 원)을 받을 수 있습니다. 2023년도의 경우 달라진 점이 부양가족이 있을 경우 1인당 10만 원씩 월 최대 40만 원을 추가로 지급받을 수도 있습니다.

 

만약 참여 기간 동안 소득이 월 50만 원~90만 원을 초과할 경우 구직촉진수당 지급이 중단된다는 점 유의해야 합니다. 이 사업이 좋은 점은 약간의 아르바이트를 하면서 거기에 월 최대 50만 원을 지원받을 수 있다는 점입니다.

 

이렇게 참여 기간 동안 취업에 성공하면 장기근속을 지원하기 위해서 최대 150만 원의 취업성공수당을 지원하는데, 6개월에 50만 원, 추가로 6개월(총 1년) 근속 시 100만 원을 받을 수 있습니다. 참고 사항으로, 만약 3개월 내 취업했다면 이때는 조기 취업성공수당을 받을 수 있습니다.

 

취업성공수당 지급 인정 기준은 다음과 같습니다.

• 취업활동계획을 수립한 날부터 종료까지의 기간 혹은 사후관리기간 중 취업한 경우(유예 기간 중 취업은 인정하지 않습니다)
• 지급 대상 기간 중 이루어진 첫 번째 취업만 인정합니다. 즉, 그만두고 다른 회사로 이직한 경우에는 인정되지 않습니다.

현재 국민취업지원제도 취업성공수당을 받아야 하는 시기라면 밟아야 하는 절차는 다음과 같습니다. 우선 증빙서류부터 구비해야 합니다. 필요 서류 목록입니다.

 

• 취업성공수당 지급 신청서 : 홈페이지에서 별지 제9호 서식 다운로드
• 취업 및 근속 사실 확인서 및 재직증명서
• 근로계약서(임금 수준과 근로시간 등을 알 수 있는 자료)

 

여기서 취업성공수당 지급신청서와 근속 사실 확인서는 직접 다운로드하여 작성해야 하며, 바로 다운로드하여 신청할 수 있는 페이지를 알려드리겠습니다.

 

국민취업지원제도 취업성공수당 신청

 

재직증명서의 경우 회사에 직접 발급 요청을 해도 됩니다. 만약, 재직증명서를 요청하기 껄끄럽거나 부담스러운 경우라면 본인이 직접 해결할 수 있는 방법도 있죠. 회사에 요청하는 것보다 훨씬 빠르게 발급받을 수 있습니다.

 

취업성공수당 신청을 위한 재직증명서 내가 직접 발급하러 가기

 

재직증명서 발급 과정은 5분도 안 걸립니다. 회사에 요청하는 것보다는 직접 하시는 걸 더 권유드립니다. 이렇게 자료를 모두 준비했다면, 위에서 알려드린 페이지로 들어가서 신청 후 서류 업로드하면 며칠 내로 국민취업지원제도 취업성공수당이 입금됩니다.

 

청년내일채움공제 2023년 개편 신청방법 및 지원조건

 

취업 면접 답변 예시 및 예상 질문 리스트 의도 파악하기