자기소개서 입사 후 포부는 어떤 식으로 작성해야 효과적으로 어필할 수 있을지 자세히 알아보겠습니다. 아직 입사하기도 전인데, 포부를 작성하기란 쉽지 않죠. 지원동기와 비슷하다고 볼 수 있습니다. 다음과 같이 따라오면 됩니다.
자기소개서 입사 후 포부 작성 방법
왜 입사 후 포부를 물어볼까요? 필자가 자기소개서 작성 시리즈를 작성하면서 중요하게 여긴 포인트는 늘 '질문 의도'를 파악하는 것이었습니다.
자소서에 정답은 없지만 질문 의도를 파악하지 못하면 명확한 오답을 향해 가기 때문입니다. 잘 적을 수는 없어도 적지 말아야 할 것을 작성하지는 마시기 바랍니다.
자기소개서 입사 후 포부 작성 포인트는 지원자의 포부를 통해서 이 기업에 대해 얼마나 알고 있느냐에 대한 관심도라고 볼 수 있습니다. 입사 후 포부 작성 방법은 단순히 '열심히 하겠습니다'가 아닙니다. 간단한 예시를 들어보자면, '이 회사에서 진행하고 있는 어떤 사업에 참여해서 어떤 성과를 이루고 싶다'라는 식의 구체적인 포부가 중요합니다. 이로서 이 지원자는 입사를 하기 위해 이 회사에 대해 얼마나 분석하고 알아봤는지 알 수 있게 되는 것이죠.
그렇다면 단순히 포부만 나열하면 될까요? 아닙니다. 이 성과를 이루기 위해 '본인이 가지고 있는 역량'까지 어필하는 것이 바로 자기소개서 입사 후 작성 방법의 핵심 포인트라고 할 수 있겠습니다.
인사 담당자 입장에서 바라보면, 해당 지원자가 우리 기업에 어떤 영향력을 가져다줄 수 있을지, 어떤 성과를 줄 수 있을지에 대해 파악하기 위해서 이러한 질문을 심어놓은 것이기 때문에, 나의 역량과 강점을 어필한 구체적인 포부를 드러내야 하는 것입니다.
보통 마지막으로 문장을 마무리 지을 때는 '기여하겠습니다', '발전시키겠습니다', '해결하고 싶습니다' 등이 있습니다. 개인적으로는 전형적인 문장들이라고 생각합니다.
모든 자기소개서 문항을 작성할 때 유의할 점은 두루뭉술하게 그리고 본인의 희망사항 같은 것은 최대한 지양하시기 바랍니다. 적지 않는 것이 좋습니다. 왜냐하면 누구나 다 할 수 있는 말이기 때문이죠. 입사를 희망하는 마음은 모두 똑같습니다.
따라서 마무리할 문장은 '저의 (어떠한 경험 등)으로 인한 강점, 역량이 이 기업의 (어떤) 분야, 계획에 시너지를 발휘할 것이라고 생각합니다.' 혹은 '기대합니다'와 같은 자신감 있는 문장이라면 훨씬 인사 담당자에게 돋보일 수 있을 것입니다.
그럼 자기소개서 입사 후 포부 작성 방법을 위해 해야 할 일은 당연히 기업의 전략과 계획 등을 분석하는 활동이 먼저 이뤄져야 할 것입니다. 흐름은 다음과 같습니다. 이해를 돕기 위한 단순한 흐름 제시일 뿐이니 참고만 하시기 바랍니다.
1) 이 회사는 어떤 전략을 추구하는 것으로 알고 있습니다.
2) 이러한 전략에는 어떤 역량이 필요하다고 생각하는데,
3) 그런데 저는 비슷한 경험을 한 적이 있습니다.
(구체적으로 경험을 제시해야 합니다.)
4) 이런 경험은 어떤 성과를 가져다주었습니다.
(꼭 수치로 나타나는 성과가 아니더라도 직무와 관련된 어떤 역량을 습득할 수 있었는지 밝힐 수 있어야 합니다.)
5) 이러한 경험과 성과를 바탕으로 이 기업에서는 더 나아가 어떤 목표를 이루고 싶습니다.
작성할 때는 구체적일수록 좋습니다. 구체적인 것이지 당연히 구구절절 작성하면 안 됩니다. 회사에 기여하고 싶은 바는 구체적인 프로젝트, 사업을 작성하면 좋으며 지원 직무와 관련이 있어야 합니다.
자기소개서 입사 후 포부 작성 방법은 회사가 가장 추구하고 있는 이념, 전략에 나의 강점과 역량을 최대한 맞춰서 어필하는 것이 중요하다고 정리하겠습니다. 당연히 어려울 수 있고, 적다 보면 글자 수에 맞추기 힘들 수 있죠. 일단 길어도 되니까 작성 후 불필요한 말을 하나씩 정리하다 보면 깔끔하게 작성할 수 있을 것입니다. 자기소개서 작성 방법에 전혀 감을 못 잡고 있다면 위의 다른 포스트를 참고해 보시기 바랍니다.
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