AI 면접 역량검사 기출문제 질문 리스트 꿀팁

비대면 시대가 도래하면서 요즘은 면접까지도 AI 면접으로 대체하는 경우가 많아졌습니다. 고용노동부에 따르면 매출 500대 기업 중에서 252개사를 대상으로 조사한 결과  16%가 AI 역량검사를 실시하고 있으며, 그중에서 94.2%는 활용할 계획이 있다고 합니다.

 

AI 면접 기출 문제 질문 리스트 및 꿀팁

 

AI 면접 역량검사 기출문제

이렇게 많이 활용되고 있는 만큼 취업을 준비하는 청년들은 당연히 준비해야 할 관문이 되었습니다. 기업 한 곳만을 목표로 준비하는 경우도 있겠지만, 보통 여러 개를 준비하기도 하므로 AI 면접을 한 번쯤은 응시할 수도 있죠.

 

 

우선 AI 면접이 무엇인지부터 자세히 알아보겠습니다. 사람이 아닌 말 그대로 AI가 판단하는 면접이며, 응시자의 표정과 말투 등을 분석하여 개인 성향을 추출하고, 뇌신경과학을 기반으로 하여 조직 적응도를 판단하는 방식입니다.

 

앞으로 기업들은 시간이 오래 걸리는 방식에서 이러한 AI 역량검사가 다수 면접이 가능하기 때문에 활용할 일이 훨씬 많아질 것입니다. 따라서 할 수 있는 곳에서 연습을 자주 하면서 미리 대비하는 것이 좋습니다.

 

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다음은 AI 면접 질문 리스트입니다. 기업마다 질문의 개수와 내용은 다르지만, 기본적인 인적사항은 동일합니다. 따라서 자기소개, 지원동기, 성격 장단점은 충분히 준비할 수 있도록 합니다. 기본 구성은 기본 질문과 AI 게임, 상황면접, 심화면접 4가지로 구성됩니다. 예를 들면 AI 기출문제 예시는 다음과 같습니다.

 

1) 현장에 상사와 나갔는데, 안전모는 하나뿐이라면 어떻게 대처할 것인가?

2) 불가능하다고 생각했던 일을 해낸 경험이 있는가?

3) 상사가 지시한 사항이 불합리한 일이라면 어떻게 대처할 것인가?

4) 중요한 식사 자리에서 지갑을 놓고 왔다면 상대에게 어떻게 말할 것인가?

5) 어려운 일을 완수하기 위해서 어떤 노력을 했는가?

6) 공연장에서 새치기를 당하면 어떻게 할 것인가?

7) 상사가 나의 아이디어를 가로챘다면 어떻게 할 것인가?

8) 상사나 동료의 부정행위를 목격했는데, 본인만 알고 있다면 어떻게 대처할 것인가?

9) 상사가 지시한 업무 지시 사항이 잘 이해되지 않는다면 어떻게 대처할 것인가?

10) 최종면접까지 갔는데, 내정자가 있다는 사실을 알게 되었다면 어떤 자세로 면접에 임할 것인가?

 

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대표적인 상황 AI 면접 질문 리스트입니다. 주로 곤란한 상황 속에서 본인이 어떻게 대처하는지에 대한 상황판단, 문제해결 능력을 보는 경우의 질문이 많습니다.

 

AI 면접 꿀팁

위 내용들 말고도 다양한 참고 자료를 통하여 AI 면접 질문 리스트를 만들어 준비해 보시기 바랍니다. 준비할 때 몇 가지 꿀팁과 주의사항이 있습니다.

 

 

우선 '답변의 일관성'이 중요합니다. 보통 AI 질문들을 보면 모두 비슷한 상황임을 알 수 있습니다. 불합리함 속에서 내가 우선시하는 것은 무엇인지, 곤란한 상황 속에서 내가 어떻게 대처하는지 등이 있죠.

 

이때 대답이 일관성이 있어야 합니다. 예를 들면, 위 6번 질문에서 새치기 당사자에게 가서 불합리함을 말하는 자세를 취했다고 했는데, 8번 질문에서는 모른 척하는 자세를 취한다면 AI는 이 사람의 답변이 일관성이 없다고 판단할 수 있다는 뜻입니다.

 

솔직히 AI 역량검사에서 명확한 정답은 없습니다. 주로 어떤 사람인지에 대해 파악하며 그 모습이 기업의 인재상에 적합하다면 합격할 가능성이 높아진다고 생각하면 됩니다. 또한 목소리와 표정 역시 신경 써야 합니다. 알려드린 홈페이지를 통해서 직접 연습해 보는 것이 훨씬 도움 될 수 있습니다.

 

취업 면접 답변 예시 및 예상 질문 리스트 의도 파악하기

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